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「崩壊しつつあります｜もう安心できない？サラリーマンの老後が厳しくなる理由」
〜前回のつづき〜
●サラリーマンの9割が豊かな老後を迎えられない理由（つづき）
理由（1）サラリーマンは大金をかせげないから（つづき）
昭和型のモデルというのはこうでした。
いい大学に入って
↓
いい会社に就職して
↓
結婚して
↓
子供を授かって
↓
家と車を買って
↓
定年まで働いて
↓
退職金でローンを精算して
↓
残った退職金と年金で悠々自適に暮らす
こんな感じのイメージを
持ってるのではないでしようか？
実際親世代なんかは
そういう人って
多いと思うんですよ。
でもこの
昭和型のモデルというのは
もう崩壊しつつあります。
今までは確かに
これで良かったんですよ。
ただ今は
時代が変わってきてます。
経団連の会長や
トヨタの社長が言うように
終身雇用というのは
崩壊しつつあります。
昔の時代は
いい大学に入って
大企業に入ったら
確かに終身雇用だったので
大学に入ろうとしてたのも
わかるんです。
でも最近時代が変わって
ニュースで
こういう話題になってましたよね？
（出典：https://amekujira.seesaa.net/article/465361689.html）
経団連の元会長の
コメントがあったり
（出典：https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000154403.html）
トヨタの前社長も
言ってましたよね？
日本の一番大きな企業でも
そういうふうに言ってる。
そして給料は増えない。
昔は右肩上がりだった訳です。
でも
この20年で平均年収というのは
約40万円減ってるんですよ。
それに加えて
・税金
・社会保険料
は上昇している。
給与が減ってるのに
税金は増えてるという。
社会保険料は
ドンドン上がってる。
税金も消費税だけ見ても
この30年の間に
3%から10%になってる訳ですよね。
ではこの頼みの綱の
退職金はどうかというと
これも減り続けてるんですよ。
（出典：https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603/01.pdf）
1997年には
平均3,203万円有ったのが
2017年には
1,997万円になってる。
大分減ってますよね？
頼みの綱の退職金も
減りつづけちゃってる。
という事で
サラリーマンで大金を稼ぐというのは
非常に難しい状況になってるという事です。
だから最近余裕が無いという
サラリーマンが増えてきたというのも
そういう所が有りますよね。
〜〜〜つづく〜〜〜
Special Thanks college president Ryo.
●おまけ
≪≪Chat-GPTくんによる要約→perplexityちゃんによる文章まとめ≫≫
サラリーマンの9割が豊かな老後を迎えられない理由として、昭和型の「いい大学→いい会社→定年まで勤めて退職金と年金で悠々自適」というモデルが崩壊していることが挙げられます。終身雇用制度は崩れ、平均年収は過去20年で約40万円減少しました。
一方で税金や社会保険料の負担が増加し、可処分所得は減少しています。
さらに、頼みの綱である退職金も1997年の平均3,203万円から2017年には1,997万円にまで大幅に減少しました。給与の伸び悩みや老後資金不足が現実となり、多くのサラリーマンが経済的な余裕を失いつつあります。
このような状況では、従来の働き方だけでは豊かな老後を実現することが難しくなっています。
Citations:
[1] https://the-owner.jp/archives/7163
[2] https://roudou-pro.com/columns/366/
[3] https://dw.diamond.ne.jp/articles/-/18277
[4] https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/73756/
[5] https://jinjibu.jp/spcl/mukai/cl/detl/5321/
[6] https://career-research.mynavi.jp/column/20220128_22286/
≪≪Chat-GPTくんによる英訳≫≫
～Continuation from the Previous Section～
【Why 90% of Salarymen Cannot Enjoy a Comfortable Retirement (Continued)】
Reason (1): Salarymen Cannot Earn a Large Amount of Money (Continued)
The traditional “Showa-era model” looked like this:
1. Get into a good university
2. Get a job at a good company
3. Get married
4. Have children
5. Buy a house and a car
6. Work until retirement
7. Pay off loans with retirement benefits
8. Live comfortably on remaining retirement funds and pension
Doesn’t this sound like the ideal life many people envision?
In fact, many from our parents’ generation followed this path.
However, this Showa-era model is now collapsing.
Until now, this path worked well.
But times have changed.
As the chairman of Keidanren (Japan Business Federation) and the former president of Toyota have stated, the era of lifetime employment is coming to an end.
In the past, entering a good university and securing a job at a major corporation meant a stable, lifetime employment contract.
This explains why many people aimed to get into top universities.
However, times have changed, and we now see discussions on this issue in the news.
(Source: [https://amekujira.seesaa.net/article/465361689.html](https://amekujira.seesaa.net/article/465361689.html))
For example, the chairman of Keidanren has made comments on this matter.
(Source: [https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000154403.html](https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000154403.html))
Even the former president of Toyota has addressed this issue.
If even Japan’s largest companies acknowledge this shift, it’s clear that lifetime employment is no longer sustainable.
Salaries Are Not Increasing
In the past, wages were rising steadily.
However, over the past 20 years, the average annual income has decreased by approximately 400,000 yen.
On top of that:
– Taxes
– Social insurance premiums
Have increased.
While salaries are going down, taxes are going up.
Social insurance premiums keep rising.
Even if we look at just the consumption tax, it has increased from 3% to 10% over the past 30 years.
What About Retirement Benefits?
The last resort for many salarymen, their retirement benefits, has also been shrinking.
(Source: [https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603/01.pdf](https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603/01.pdf))
– In 1997, the average retirement benefit was 32.03 million yen.
– By 2017, it had dropped to 19.97 million yen.
That’s a significant decrease.
Even the retirement funds people rely on have been shrinking continuously.
The Harsh Reality for Salarymen
Given these factors, it has become extremely difficult for salarymen to accumulate large sums of money.
This is why we are seeing an increasing number of salarymen struggling financially.
Special Thanks OpenAI and Perplexity AI, Inc
